Konfliktart [engl.: Type of Conflict]
Synonym: Konflikttyp
Charakterisierung einer Konfliktsituation nach Konfliktbeteiligten, Konfliktumfeld und/ oder möglichen Konfliktursachen. Allgemein unterscheidet man:
intraindividueller oder intrapersonaler Konflikt, der innerhalb ein und derselben Person auftritt;
interpersonaler Konflikt, zwischen zwei oder mehreren Personen oder Personengruppen, die in gewissem Kontakt miteinander stehen, z.B. am selben Projekt beteiligt sind (häufigste Konfliktart);
sozialer Konflikt, zwischen Personengruppen innerhalb größerer sozialer Systeme, z.B. Organisationen, Verbände, Bevölkerungsgruppen;
struktureller Konflikt, wenn die Konfliktursachen für einen personalen Konflikt nicht in unterschiedlichen Persönlichkeiten der handelnden Personen liegen, sondern in den organisatorischen Strukturen, die im Widerspruch zueinander stehen;
• kultureller (oder interkultureller) Konflikt, wenn der Konflikt aus der (tatsächlichen oder auch vermeintlichen, auf Zuschreibungen oder Vorurteilen basierenden) kulturellen Unterschiedlichkeit der am Projekt beteiligten Personengruppen oder Unternehmen resultiert [2, 6, 8].
–› Rollenkonflikt