Projektmanagement-Kultur [engl.: Project Management Culture] Organisatorische, ethische, soziale, werteorientierte, personal- und unternehmenspolitische Rahmenbedingungen einer Organisation zur Einführung und bei der praktischen Durchführung, Weiterentwicklung und ständigen Verbesserung des Projektmanagements. Hierzu gehören insbesondere:
• Verpflichtung der Leitung zum Projektmanagement und Management by Projects,
• Einrichtungen und Maßnahmen zum Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement,
• Personalentwicklungs- und Qualifizierungsprogramme sowie Vergütungs- und Anreizsysteme für das Projektmanagement-Personal,
• eine erprobte und bewährte Projektkultur,
• projektbasierte Erfahrungssicherung und Wissensmanagement.
Die Projektmanagement-Kultur wird wesentlich beeinflusst von der »Unternehmenskultur«, die geprägt ist von den vorherrschenden Wertvorstellungen, Traditionen, Überlieferungen, Mythen, Normen und Denkhaltungen, die von der Führung und den Mitarbeitern als solche wahrgenommen bzw. gelebt werden. Sie sind Ausdruck der ethischen, moralischen und psychologischen Werthaltungen [33].
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