Promotor

Promotor
Durch Kompetenz oder Position besonders geeigneter Förderer einer Idee, eines Vorschlags oder von konkreten Vorhaben, beispielsweise von Projekten des organisationalen Wandels (»Veränderungsprojekte«). Man unterscheidet und bezeichnet Promotoren nach den Ursachen ihrer besonderen Eignung als:
• Fachpromotor – aufgrund von fachlicher Kompetenz,
• Machtpromotor – aufgrund von Autorität und besonderem Einfluss,
• Prozesspromotor – aufgrund von Kompetenzen der Prozessbegleitung,
• Sozialpromotor – aufgrund von Persönlichkeit und sozialem Ansehen,
• Business Promotor – aufgrund von finanziellen Ressourcen.
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