[engl.: Team]
Hinweis: Im allgemeinen Sprachgebrauch bezeichnet der aus dem Englischen übernommene Begriff »Team« eine Gruppe von Personen, die beruflich oder sportlich zusammenarbeiten – im Sinne von Arbeitsgruppe oder Mannschaft. Die Mitglieder sind voneinander abhängig und gemeinsam verantwortlich für das Erreichen spezifischer Ziele. Für die Arbeit in Projekten bedarf diese allgemeine Interpretation einer weitergehenden Präzisierung.
Konstruktiv zusammenarbeitende Gruppe von Personen, in der Aufgaben und Rollen festgelegt undzugeteilt, Kommunikationsregeln vereinbart, Eskalationsprozesse definiert und Umgangsformen (z.B. für gemeinsame Besprechungen) vereinbart sind. Merkmale erfolgreicher Teams sind ein hohes Maß an (a) Zusammenhalt (»Wir-Gefühl«), (b) Engagement und Motivation sowie (c) Ziel- und Ergebnisorientierung. Bedeutende Teamgrundsätze sind z.B.:
• Rollenklarheit
• offene Kommunikationsformen
• Anerkennung der Einzelleistung. Teamkompetenz ist insbesondere durch fachliche und soziale Kompetenz der Teammitglieder gekennzeichnet.
–› Gruppendynamik, Konflikteskalationsverfahren, Projektteam, Projektteambildung, Projektleitungsteam, Rolle (Teamrollen), Virtuelles Team
